Mano patirtyje – darbas su beveik 100 skirtingų vadovų ir keli tūkstančiai kalbintų kandidatų atrankose ir karjeros pokalbiuose. Visa tai padėjo sudėlioti vertingą mokymų programą kiekvienam, kuris siekia daugiau save suprasti ir aiškiau apie save komunikuoti, kad susitarimas su vadovu būtų sėkmingas. Aš visada siekiu daryti tai, kas man patinka ir kas sekasi geriausiai. Todėl visas mokymų turinys orientuotas į tai, kaip realizuoti talentus ir mėgautis savo veikla, o ne “parduoti” save. Mano talentas – iš chaoso sukurti struktūrą, o sudėtingus dalykus pasakyti paprastai. Taigi kiekvienas mokymų dalyvis gaus aiškias gaires, kaip apie save kalbėti paprastai, aiškiai ir be įtampos.

Jei nori, kad NAUJO DARBO PAIEŠKA ir DARBO POKALBIAI būtų ne tik Maloni patirtis, bet ir lengvas kelias į svajonių darbą tada, kai priimsime save ir koncentruosimės į tai, kuo galime būti, o ne lygindami save su kitais graušimės dėl to, kuo nesame – šie mokymai kaip tik Tau.

Po mokymų:

• Suprasi, kad drąsa ir tikrumas darbo paieškos procese apsimoka.
• Įsikvėpsi pasitikėjimo būti tuo, kuo esi ir suprasi, kaip visą tą gėrį pateikti patraukliai.
• Tikrai mažiau jaudinsiesi eidamas į susitikimą su potencialiu darbdaviu.

Ką sužinosi mokymų metu:

• Į kokias detales atrankos specialistai ir vadovai kreipia dėmesį atrankos procese?
• Ko iš tiesų ieško vadovai ir kaip tai kartais prasilenkia su kandidatų įsivaizdavimu?
• Kaip susidraugauti su savimi ir tą patirtį, kuri mums yra nemaloni, skaudi ar tiesiog nepriimtina padaryti savo sąjungininke?
• Kaip būti drąsiems darbo pokalbyje ir pardavinėti savo talentus, laiką bei kompetencijas, o ne patį save?
• Kaip pokalbyje kalbėti apie savo vertybes, norimą uždirbti atlyginimą ir visus kitus lūkesčius?
• Kaip komunikuoti darbo paieškos eigoje su atrankų agentūromis ir potencialiais darbdaviais?

Kartu su mokymais gausi:

• • Svajonių darbo klausimyną. Jei dažnai kyla klausimai – ko aš noriu, kokius talentus turiu ir kur man visa tai padėti – šis klausimynas padės ne tik atsakyti į šiuos klausimus, bet tuo pačiu susikursite gero turinio sau, kuriuo galėsite dalintis pokalbyje su darbdaviu.
  • Nuostatų dekonstravimo įrankis. Dažniausiai darbo pokalbyje klaidas padarome ne dėl to, kad kažko nemokame ar nežinome, bet dėl to, kad galvojame, kad mums kažko trūksta. Taigi esminis dalykas norint patirti sėkmę darbo paieškų procese – susidraugauti su savimi, o visas savo patirtis priimti kaip didžiulę dovaną. Šis įrankis puikiai tinka tam.